“Xây dựng tổ chức” là điều cần thiết để hiện thực hóa fun88 poker và tầm nhìn
Motoyuki Arai, fun88 pokerm đốc đại diện kiêm fun88 pokerm đốc điều hành của Synspective Co., Ltd. và Kazuki Tsuboi, Phòng Phát triển Kinh doanh
[fun88 poker]
Giám đốc điều hành fun88 poker TNHH Synspective Motoyuki Arai
Sau khi nghiên cứu xây dựng hệ thống năng lượng góp phần tăng trưởng kinh tế ở fun88 pokerc nước đang phát triển tại Đại học Tokyo
[fun88 poker TNHH Synspective]
fun88 poker của chúng tôi là tạo ra một "Thế giới học tập" có những tiến bộ ổn định hướng tới một tương lai bền vững hơn
Nhưng rồi fun88 pokeri phải đối mặt với "bức tường 100 người"
Vui lòng cho chúng fun88 pokeri biết về hoạt động kinh doanh không gian của Synspective
AraiChúng fun88 pokeri cung cấp giải pháp tận dụng dữ liệu thu được
Thu nhỏ thành fun88 poker thông qua ImPACT (Chương trình xúc tiến nghiên cứu và phát triển đổi mới) do chính phủ Nhật Bản chủ trì
Giám đốc điều hành fun88 poker TNHH Synspective Motoyuki Arai
Bởi vì chúng tôi mong muốn hiện thực hóa một "Thế giới học tập" nơi mọi người fun88 pokerch lũy kiến thức của riêng mình
fun88 pokeri nghĩ nhiều người mà họ đang tìm kiếm trong quá trình tuyển dụng đều có trình độ rất cao.
AraiThực tế là trong 3 năm kể từ ngày thành lập, có rất nhiều thành viên ``đã quyết định gia nhập fun88 poker'' nên không có ai rời đi cả
Bất chấp việc áp dụng nghiêm ngặt các tiêu chuẩn và mức độ không chắc chắn cao trong doanh ngfun88 pokerp
Sau đó fun88 pokeri gặp phải vấn đề về tổ chức
AraiTừ lúc số lượng nhân viêfun88 pokerạt 70-80
Trong trường hợp Synspective, bất chấp sự phức tạp của từng lĩnh vực chuyên môn, chúng fun88 pokeri đã chuyển sang trực tuyến
Đây là lúc tôi bắt đầu tổ chức người fun88 pokern lý và tạo cơ cấu phân cấp
─Về việc vượt qua “bức fun88 pokerờng 100 người”
AraiChúng tôi tiếp cận cả hai khía cạnh mềm như tâm trí và fun88 poker
Hiểu đúng về nền tảng và lịch sử đằng sau các fun88 poker của Synspective
fun88 pokeri nghĩ cần phải dành thời gian để nói chuyện nên đã bắt đầu một sáng kiến như “Giờ CEOffice” nơi bạn có thể gặp riêng fun88 pokeri
Bởi vì chúng ta cần làm đúng cả hai, không phải fun88 pokeri này hay fun88 pokeri kia
Bằng cách trực quan hóa tình hình tổ chức fun88 poker qua khảo sát
Vui lòng cho chúng fun88 pokeri biết lý do và lý do bạn hỏi ý kiến JAFCO về hỗ trợ nhân sự
Araifun88 poker ban đầu của cuộc tham vấn là cập nhật hệ thống nhân sự
Tôi muốn bạn đánh fun88 poker Synspective từ bên thứ ba
TsboiTôi có ấn tượng rằng fun88 poker chưa hoàn toàn tìm ra cách thể hiện những ý tưởng này một cách tổng thể.Khảo sát tổ chứcTrong khi làm rõ những gì nhân viên mong muốn ở fun88 poker
Phụ trách Phát triển Kinh doanh JAFCOKazuki Tsuboi
─Vui lòng cho chúng fun88 pokeri biết nội dung khảo sát về tổ chức mà bạn đã thực hiện và những điều bạn đã học được
TsboiChúng tôi đã tiến hành "Khảo sát tổ chức" để thúc đẩy sự phát triển của tổ chức dựa trên sự hiểu biết về kỳ vọng của fun88 poker và GAP hiện tại
Có lẽ vì Synspective coi trọng sự giao tiếp và fun88 pokern chỉ
AraiTôi đang cố gắng hiểu nó theo thời gian thực fun88 poker qua “giờ CEOffice”
Thật là một lợi ích to lớn khi có thể thu thập dữ liệu khách quan fun88 poker định lượng
Chính xác thì nó đfun88 pokerc sử dụng như thế nào?
TsboiVì vậy, chúng tôi đã tổ chức “Buổi học tập về tổ chức” với nhóm fun88 pokern lý có tên “OLS”
fun88 poker; cũng là một phần của OLS
Araifun88 pokeri đã hiểu chính xác tình hình liên quan đến vấn đề này và cân nhắc các hành động trong tương lai
Chúng fun88 pokeri mong muốn nâng cao hơn nữa tinh thần đoàn kết trong tổ chức bằng cách liên tục xác định vấn đề và thực hiện các biện pháp
TsboiPhương hướng phát triển tổ chức của Synspective đã trở nên rõ ràng
Xác định loại hình tổ chức phù hợp với giai đoạn tăng trưởng của thời fun88 pokerểm đó
Nếu bạn muốn phát triển fun88 poker của mình, điều quan trọng là không chỉ đầu tư vào kinh doanh mà còn vào con người
─Synspective rất tâm huyết với fun88 pokerc xây dựng tổ chức
AraiNó có thể có tác động lớfun88 pokerến toàn xã hội
fun88 pokeri không cảm thấy mình đang tạo ra tác động đến xã hội
Là một fun88 poker khởi nghiệp, tôi nghĩ có nhiều vấn đề cần tập trung về mặt kinh doanh
AraiBởi vì chúng tôi tin rằng nó hiệu fun88 poker nhất từ góc độ fun88 pokern lý và kinh tế
Synspective đầu fun88 poker vào những người có lợi nhuận dài hạn cao
NagaokaBạn đã nói về "dựa trên dữ liệu" và "học tập tập thể" kể từ khi JAFCO thực fun88 pokern khoản đầu tư đầu tiên.
fun88 pokerm đốc đầu tư JAFCOfun88 pokerổ đông/cổ
AraiMột fun88 poker khởi nghiệp không thể thành công nếu không có những con người sẵn sàng cùng nhau chấp nhận rủi ro và phát triển fun88 poker.
``fun88 pokernh khách quan'' có được nhờ kinh nghiệm và ``nhiều điều rút ra''
─Hãy cho chúng fun88 pokeri biết cảm nhận của bạn về hoạt động hỗ trợ nhân sự của JAFCO cho đến nay
Araifun88 pokeri nhận ra ý nghĩa của nó là như vậy
Tôi chỉ yêu cầu họ tham gia các cuộc họp chung toàn fun88 poker và giải đấu trò chơi (haha)
fun88 pokeri rất vui khi có thể nhìn nhận vấn đề này từ góc độ khách quan của bên thứ ba
Nhiều tổ chức, viện nghiên cứu đã nghiên cứu mô hình kinh doanh fun88 poker phát triển kinh doanh
Sử dụng fun88 pokernh ``khách quan'' có được nhờ kinh nghiệm và ``nhiều ngăn kéo'' fun88 pokerch lũy được
Xin vui lòng cho chúng fun88 pokeri biết lại loại tổ chức mà Synspective đang hướng tới
AraiChúng fun88 pokeri tập trung hợp tác để giải quyết các vấn đề xã hội
Chúng fun88 pokeri coi trọng việc "cùng nhau học hỏi" dù mắc nhiều lỗi
Sứ mệnh của chúng tôi là "Thế giới học tập" fun88 poker qua "học tập dựa trên dữ liệu" và "học tập tập thể"
Đó là lý do chúng fun88 pokeri giải quyết những thử thách khó khăn cùng những đồng nghiệp đáng tin cậy
Xin gửi lời nhắn tới các doanh nhân và nhà fun88 pokern lý khởi nghiệp đang lo lắng về việc xây dựng tổ chức
AraiNếu fun88 poker phát triển nhanh chóng thì tốc độ phát triển cá nhân thường không thể theo kịp
Thật đau đớn khi phải thay đổi một tổ chức đã được fun88 pokernh toán kỹ lưỡng
Mời những người có thể cùng bạn suy nghĩ về cách tiếp tục trong fun88 pokerơng lai