Sau khi làm việc tại công ty tư vấn nhân sự tổ chức và công ty khởi ngđại lý fun88p về CNTT、là HRBP、Thực hành nguồn nhân lực chiến lược tập trung vào phát triển tổ chức và phát triển nguồn nhân lực。Hỗ trợ phát triển tổ chức kinh doanh từ 100 nhân viên và doanh số 10 tỷ lên mức tăng trưởng gấp 3 lần。Sau khi gia nhập DeNA vào năm 2018、Chịu trách nđại lý fun88m về HRBP tập trung vào kinh doanh trò chơi trong lĩnh vực giải trí、Truyền thông bên ngoài về HRBP cũng đang được tiến hành rộng rãi。Nhiều bài giảng trong đó có thuyết trình tại HR Japan Summit trong 2 năm liên tiếp。Tại JAFCO、Bên trong nhóm hỗ trợ nhân sự、Chịu trách nđại lý fun88m về nhiều công ty với tư cách là HRBP đóng góp cho các doanh ngđại lý fun88p được đầu tư。