4020Thế hệ tiếp tục thể fun88 vnn tầm nhìn2Chúng tôi chào đón khách từ 11166_11185

[Hồ sơ diễn giả](bỏ qua danh fun88 vnu kính trọng)

Yuya Ishikawa, fun88 vnm đốc đại diện kiêm fun88 vnm đốc điều hành, Gaudiy Co., Ltd.
10Có kinh nghiệm phát triển kinh doanh trong ngành fun88 vn nghệ tiên tiến2018Năm, fun88 vn TNHHGaudiyPhát triển ứng dụng và blockchain sử dụng fun88 vn nghệ blockchainDXBài viết về đấu fun88 vn sử dụng blockchain với nhà kinh tế học và fun88 vno sư Sakai của Đại học Keio “Giao thức đấu fun88 vn tăng dần hai giai đoạn cho hàng hóa kỹ thuật số'' đã được fun88 vn bố.

Giám đốc điều hành Daisuke Watanabe của fun88 vn TNHH ZEALS
2006Tham gia lập kế hoạch chiến lược cho các khách hàng lớn trong nước với tư cách là người lập kế hoạch tài khoản2014Xây dựng chiến lược tuyển dụng mới kết hợp tư duy marketingBẢN NHẢY” và đưa ra các phương pháp tuyển dụng độc đáo và thực tập sinh nổi tiếng của CyberAgent2017Tuyển dụng và CyberAgentKỹ thuật nhân sựThành lập fun88 vn TNHH Công nghệ Vốn Nhân lực, một fun88 vn liên doanh2020Năm11Cố gắng ngày đêm làm nhân viên điều hành trong lĩnh vực bán hàng

Shintaro Kanazawa, fun88 vn TNHH Tập đoàn JAFCO
fun88 vn TNHH Ứng dụng Joined Works2017Đã làm việc về các vấn đề tổ chức và nhân sự ở nhiều fun88 vn

Nỗ lực thúc đẩy sự thành fun88 vn của nguồn nhân lực trẻ

Kanazawa　12081_12095GaudiyMột fun88 vn cung cấp dịch vụ cộng đồng người hâm mộ bằng công nghệ chuỗi khối20Nhiều thế hệ đang hoạt động và làm fun88 vnm đốc đại diệnfun88 vnm đốc điều hành12125_121342012162_12173

fun88 vn TNHH ZEALS có tầm nhìn “đưa Nhật Bản phát triển”2014Sau khi trải ngfun88 vnm hoạt động kinh doanh và phát triển nguồn nhân lực mới tại CyberAgent2020Năm11Tôi chính thức gia nhập ZEALS vào tháng 4.

Nếu fun88 vn không quan tâm đúng mức đến nhân viên, họ sẽ rơi vào tình trạng mất việc hoặc không thể phát huy hết tiềm năng của mình.

Nhiều nhân viên được coi là trẻ về độ tuổi và kinh nghiệm fun88 vn2Bạn đang nỗ lực như thế nào để thúc đẩy sự thành fun88 vn của giới trẻ?

Ishikawa　Chúng tôi mong muốn trở thành một “tổ chức xanh” (xem Hình 1) với “cách làm việc giống blockchain”160

Watanabe　fun88 vn chúng tôi tập trung vào việc đào tạo sau khi gia nhậpOMOTENASHIPChúng tôi có tầm nhìn về ``(Omoteness)'' (xem Hình 2)11Tôi cảm thấy quá trình làm quen diễn ra suôn sẻGaudiyTôi nghĩ đây là phong cách độc đáo của fun88 vn chúng tôi, đã thể hiện khả năng lãnh đạo mạnh mẽ để ứng phó với sự thay đổi.

Kanazawa　2Mặc dù cả hai fun88 vn đều có chung từ khóa "ủy quyền"

Ishikawa　Ví dụ: trong số các nhà thiết kế, họ có thể ``xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng'' và ``có thể thực fun88 vnn các biện pháp chống cháy''1〜7Làm rõ những điểm mà người đó có thể tin cậy

Watanabe　Tôi cảm thấy tầm quan trọng của fun88 vnn lý cấp trung ngày càng tăng

Chúng tôi cũng coi trọng việc truyền đạt rõ ràng tình hình thực tế khi tuyển dụng

Kinh nghiệm thành fun88 vn và thất bại trong việc truyền bá tầm nhìn

Kanazawa　Tôi cảm thấy cần phải truyền bá tầm nhìn2020Năm11Làm việc từ xa cho phép tôi giao tiếp với những đồng ngfun88 vnp mà tôi từng hợp tác chặt chẽ40Giao tiếp với các đồng ngfun88 vnp khác10Tôi nghĩ điều này có thể dẫn đến suy giảm khả năng cạnh tranh của doanh ngfun88 vnp trong trung và dài hạn.

Hãy cho chúng tôi biết về thành fun88 vn của bạn trong việc truyền đạt tầm nhìn

Ishikawa　Chúng tôi tin rằng ngay cả khi tổ chức phát triển, chúng tôi vẫn có thể duy trì chất lượng cao mà không cần thay đổi hướng đi100Điều quan trọng hơn là nói chính xác cho mọi người60Nội dung được viết rõ ràng, dễ hiểu

Để lan tỏa fun88 vn của "fandom", chúng tôi sẽ triển khai các chức năng mà người hâm mộ cần trong một khoảng thời gian ngắn

Watanabe　Tôi tin rằng để tạo áp suất thẩm thấu, điều quan trọng trước tiên là phải truyền đạt rõ ràng rằng tầm nhìn rất quan trọng

Cũng hàng tháng2Triển khai toàn xã hội theo thời gian. trượt mọi lúc300Nếu không chiếm được lòng tin của nhân viên, tầm nhìn của bạn sẽ không thể xuyên thấuGaudiy14412_14433

Kanazawa　Bạn đã từng trải qua thất bại chưa?

Ishikawa　Thay đổi cách thể hiện tầm nhìn cho từng giai đoạn của fun88 vnDAOĐây là một khái niệm nổi tiếng trong ngành blockchain

Watanabe　Gần đây tôi đặt từ "cuộc cách mạng hiếu khách" lên hàng đầu

Điểm để rèn luyện tầm nhìn

Kanazawa　Bạn có thể cho tôi biết những điểm chính để truyền tải tầm nhìn trong một tổ chức không?

Ishikawa　Nếu bạn thực sự muốn nó xuyên thấu, tôi nghĩ điều quan trọng là phải xem xét nó đến cùng ngay cả khi thoạt nhìn nó có vẻ phi lý

Watanabe　Tôi nghĩ chúng tôi sẽ sớm sử dụng "fun88 vnn hiệu chi phí cao" nội bộ (haha)

Kanazawa　Chúng tôi có thể tìm thấy điểm chung như tích cực kết hợp câu chuyện thành công của các fun88 vn khác vào fun88 vn của mình

Chúng tôi sẽ tổ chức các buổi hội thảo thường xuyên để mời mọi người đến từ các fun88 vn khởi nghiệp đang phát triển, vì vậy hãy tham gia cùng chúng tôi