Đầu tư của JAFCO là gì?

  1. TOP
  2. tải app fun88u
  3. “Năng lực học tập chiến lược” cần thiết vào năm 2030: Học hỏi từ các fun88 trực tiếp bóng đá khởi nghiệp về giáo dục và cách phát triển “học tập không ngừng”
“Năng lực học tập chiến lược” cần thiết vào năm 2030: Học hỏi từ các fun88 trực tiếp bóng đá khởi nghiệp về giáo dục và cách phát triển “nguồn nhân lực không ngừng học hỏi”
“Năng lực học tập chiến lược” cần thiết vào năm 2030: Học hỏi từ các fun88 trực tiếp bóng đá khởi nghiệp về giáo dục và cách phát triển “học tập không ngừng”

Về chủ đề “con người và tổ chức” mà các doanh nhân và chuyên gia nhân sự đang gặp khó khăn nhưng vẫn tiếp tục thách thức

[Hồ sơ diễn giả] (Bỏ qua tiêu đề)

fun88 trực tiếp bóng đá TNHH Life is Techfun88 trực tiếp bóng đám đốc, Phó chủ tịch kiêm COO Yuta Komori
Đang phát triển dịch vụ "giải trí x tuyển dụng" mới tại một fun88 trực tiếp bóng đá tư vấn nhân sự

fun88 trực tiếp bóng đá TNHH Study Plusfun88 trực tiếp bóng đám đốc kiêm fun88 trực tiếp bóng đám đốc tài chính Hanae Nakajima
Phụ trách kiểm toán fun88 trực tiếp bóng đá niêm yết và J-SOX tại fun88 trực tiếp bóng đá Kiểm toán Azsa

<Người hướng dẫn>
Shintaro Kanazawa, fun88 trực tiếp bóng đá TNHH Tập đoàn JAFCO
Đã làm việc về vấn đề tổ chức và nhân sự ở nhiều fun88 trực tiếp bóng đá

Nghiên cứu thất bại 02_2 (1).jpg

Tầm quan trọng của việc “học”

Kanazawa fun88 trực tiếp bóng đá cung cấp giáo dục về CNTT và lập trình cho học sinh trung học cơ sở và trung học phổ thông

fun88 trực tiếp bóng đá vận hành nền tảng quản lý học tập "Studyplus"

Kỹ năng cần thiết nhất trong fun88 trực tiếp bóng đá việc vào năm 2030 được xác định là "khả năng học tập có chiến lược (khả năng tự học tiếp)"

Nghiên cứu thất bại 02_3 (1).jpg

Nguồn: The Future Skills :Việc làm năm 2030
https://futureskills.pearson.com/


Komori
Sự chú ý có xu hướng tập trung vào những khả năng dễ hiểu như kỹ năng giao tiếp, trí nhớ và thần kinh vận động

100 người có thể phát huy được 100 khả năng và sự sáng tạo


NakajimaTầm nhìn của Study Plus là "lấy người học làm nhân vật chính"

Bạn có thể tìm thấy những fun88 trực tiếp bóng đá tiêu mới mà trước đây bạn chưa từng nghĩ tới


Kanazawa
Dành cho nhân viên fun88 trực tiếp bóng đá cung cấp dịch vụ


Komori Tuy nhiên, đó cũng là cơ hội để chúng ta loại bỏ những thứ mà chúng ta coi là đương nhiên.


NakajimaMột trong những giá trị của fun88 trực tiếp bóng đá chúng tôi là "Dive to Learn"

Chúng tôi đã nỗ lực chia nhỏ tổ chức và trao quyền cho từng người quản lý bộ phận


Các yếu tố cần thiết để tiếp tục học hỏi

KanazawaCần tiếp tục học hỏi một cách có chiến lược để ứng phó với các vấn đề lần lượt xuất fun88 trực tiếp bóng đán


NakajimaNếu không, bạn có thể thực fun88 trực tiếp bóng đán các bước để tìm hiểu cách giải quyết vấn đề

Nền tảng quản lý học tập dành cho các trường luyện thi của chúng tôi là “Studyplus for School”


Komori Không suy nghĩ nhiều thì thay đổi sẽ trôi qua như phong cảnh

Trong trường hợp đó, thay vì viết hướng dẫn, tôi cố gắng để họ thoải mái suy nghĩ

Có những trẻ có khả năng tự đổi mới và triển khai ứng dụng ngay lập tức

[① Tăng lòng tự trọng (tạo cộng đồng, v.v.)]

[② Tăng cường ý thức về năng lực (tiếp thu kỹ năng, v.v.)]

[③ Nhận phản hồi từ xã hội]

[④ Biến mục tiêu của bạn thành fun88 trực tiếp bóng đán thực]

13338_13365

Nghiên cứu thất bại 02_4 (1).jpg


Đừng quên tiền đề cơ bản rằng "học tập là niềm vui"

KanazawaĐáp lại, ông Komori nói, ``Khả năng thực fun88 trực tiếp bóng đán các bước ① nâng cao lòng tự trọng'' và ③ nhận phản hồi từ xã hội'' là

Bạn có lời nhắn nào dành cho doanh nhân không?


KomoriCập nhật các tiêu chuẩn fun88 trực tiếp bóng đá trị của thời đại


NakajimaNếu tôi có thể làm cho mỗi người biết được niềm vui khi có thể thay đổi điều gì đó


KanazawaChúng tôi sẽ tổ chức các buổi hội thảo thường xuyên để mời những người đến từ các fun88 trực tiếp bóng đá khởi nghiệp đang phát triển, vì vậy hãy tham gia cùng chúng tôi